胡润百富是追踪记录中国企业家群体变化的权威机构。1999年，胡润首创“百富榜”，此后编制了一系列具有突破性意义的排行榜。旗下拥有《胡润百富》杂志，及系列论坛和活动。

胡润排行榜的“成功”只是源自于《福布斯》排行榜的威名，从这一点来讲胡润甚至是在侵吞《福布斯》的财富。事实上，决定这种类似娱乐排行榜成功与否的因素并不在于统计方法是否科学，也不在于制定榜单的人有多少资源，而是它所依靠的媒体对上榜人士的影响力，这一点正是胡润难以超越的。

排行榜缺少的第二种力量是挖掘新富豪的能力。上榜人物大都是陈年旧人或上市公司老总。在挖掘更多真正重量级的人物方面，胡润并没有更强大的力量。试想，在中国这样一个经济高速发展，而信息沟通又不够发达的国家，有多少不为人知的富豪在等待胡润们的发掘？然而，从榜单上看到的是，每年上榜的仍然是一些旧面孔和上市公司掌门人，胡润似乎没有更好的挖掘新富豪的能力和方法。

更重要的是排行榜很难反映中国经济的主流，这使得无论是胡润版还是《福布斯》版的排行榜都失去了意义。当然，这和中国的经济现状有莫大的关系：在中国经济中占据主流位置的超级公司大都是国有企业，而它们的掌门人才应该是中国经济真正的主流人物。但现实是，这些风光无限的排行榜人士们相比，大多数超级公司的掌门人在个人财富上的状况并不理想，甚至有点可怜。

我们希望在排行榜上还能看到行业中超级公司的掌门人：能源、金融、零售、航空等，他们也是经济社会的主流。我们期待国有企业的改革卓有成效，期待个人财富成为这些超级公司掌门人个人价值的体现，或许那时的“榜单”才能赢得更普遍的关注和尊重。