来源：超级美工

你有想过自己30岁后会成为什么样子吗？

之前有个粉丝问， 超过30岁之后还能做设计吗？还好找工作吗？ 日常的生活状态又是怎样的？

于是双11之前做过一次调查，收了几百份问卷，每一份我都细看了，下面整理了一些给大家。

有人事业有成，有人后悔20多岁时候不够努力。有人转出去，也有人转进来，但很多依然奋斗在岗位上...

01.

我今年30整，生完孩子，投了一个月简历了。

面试了几家，都没下文了…工资从开始要求9K现在降到6K，打折大甩卖都没人要。

不能怪企业，我是半路出家的，会很多但都不精，没有拿得出手的技能。

所以谁愿意招一位技能与年龄严重不匹配，产后可能不愿意加班的呢？

所以，我感觉好失败… @娜小强

02.

现在工资8k+私单，每个月大概12k左右。

平面设计（地产行业），坐标沈阳。

去掉房贷、房租、其他生活开销，也剩不了多少了

不过回头想想， 比上不足，比下有余。满足。@健哥

03.

30岁整，信息流广告设计，这两天刚被通知被裁员。

可能真是年纪大了，就没精力去学习提升自己了。明明报了课，也没有坚持看完。之前上班一直安逸清闲。但是安逸是有代价的。

公司近期的大批裁员中有我的名，也是理解公司！

总之，我觉得老天是公平的， 所以在这里真的奉劝各位晚生，尽量趁业余时间提升自己@汪旺

04.

女，刚过30岁生日，坐标上海，月资1.5万。

23岁毕业做的淘宝客服，荒废了两三年，我在27岁前就是生娃带娃。

所以28岁出来找工作还是个小美工的，一月5000块。发现自己干啥啥不会啊，身上也没钱，狠心花几千块钱报班学产品精修、C4D。

今年30岁我主要做C4D这块，例如C4D详情页，场景，产品建模，基本都是我做的。

自己本身在自学动画，还有AE，偶尔也做视频脚本。

自己学主要是自觉，周末带孩子， 我起步晚选择余地不多。一直怕自己停滞不前。对对未来充满希望！@ 西西是谁

“他们速度很快、套版比我快！”

05.

每天跟一群小孩一起套板。

这到无所谓，重点是他们套的比我好，还比我快，这尼玛 @ccy

06.

30岁了，有了小肚子，有了颈椎痛。

公司来了两位96年的小鲜肉，C4D贼6，加班到2点，和没事人一样。

老板很好，小鲜肉让我负责管，说实在他们做的是真好。每看到他们做的都觉得自己老了…

总觉得30就是个坎，这时候有家庭，有孩子，还有工作上的压力，精力确实抵不过年轻人了。@小P

“ 我对当下生活很满足 ”

07.

今年是做设计第8年，我当妈了。

有孩子后，尽量避免加班，看着同事们加班，自己却溜掉，心里还是很虚。

可是孩子还太小，晚上回去得给娃喂奶，带娃睡觉。

家境一般，要养房子，孩子，车子，收入也是月光状态，白天都是婆婆帮我带孩子，虽然不是什么大富大贵吧， 一家人和和睦睦的，我觉得自己很幸福^_^ @yoyo

“不知不觉，成家了”

09.

20岁时有想过30岁的我是什么样子。

现如今30岁，我已然活成了自己讨厌的模样。

挺着肚子，带着眼镜，顶着一头时而油亮的秀发，像极了中年油腻大叔。

做设计也快10年了，没做出什么轰天地的大事，也没有成为某某网站论坛的XX大神。

设计这条路不努力，最多也是浑水摸鱼，就像现在这么多年，我到底都干嘛去了？

冷静下来想想，其实从古至今都是这样，长江后浪推前浪，你没努力，你便要接受。

@ 刚过完生日的老男人

“老板说帮我看孩子，哈哈”

10.

32岁，刚生完二胎的宝妈美工。

宝宝五个半月，现在开始上班，上一天休两天。没人看孩子，只能老妈帮忙看一下。跟公司提出辞职，老板不同意，说是把孩子抱公司他给看……哈哈 @小优

11.

30整，智商处于休眠状态。

双11来了我竟然跟老板说辞职。经常有被迫害妄想症和强迫症，上班关门那一刻，回去再确认一下厨房的火关了没。

走到楼下，又问自己大门关了没！@Selena

12.

一线城市、36岁大龄设计一名

收入还可以，在一家服装公司任职设计主管、平时指导一下普通设计师。有房贷车贷、有老婆孩子要养。

偶尔接私单，万一没有工作了，还能有收入保障，抽空就做练习， 三十而立，知足上进！@ clue

“ 我24岁就看清自己了 ”

13.

今年步入30。目前开一家广告公司。

收入今年刚突破百万。

30已经成家立业了，你会有一堆的琐事。那么你如何跟年轻人比，如果不进步你就被取代，哪一行都一样。

其实我在24、5岁的时候就看清自己了。我觉得我的设计能力一般，有一定审美。

后来我慢慢发现自己的业务能力还不错，开始各种接私活，几百块的都做，不管几点、多烦、24小时服务，慢慢积累了不少的好客户，但是过程也很艰辛。

所以我建议早点看清自己， 早点规划自己的人生，一定要找到自己的发光点，然后不断放大那个点。 @ 嗨艺

14.

今年34岁，做设计师8年，做管理半年。

刚做管理没经验，平时老板逼自己去压榨员工，自己夹杂在老板和员工中间，在员工那说公司好，在老板那报员工努力！

是不是做管理都是这样？ @子寅

快奔三来到深圳

15.

我是奔三宝妈，之前可以说一直浑浑噩噩的过日子，没个自己的规划。

一次偶然机会幡然醒悟，人要有一技之长オ能活得潇洒。

18年2月从县城来到深圳找到了一份美工助理的工作，工资那时只有3000元，勉强生活，很幸运的是我遇到一位负责任老大，她愿意带我。

前七个月我一直抠图，套详情。 我从不抱怨，因为岁数不允许我理怨和娇情。

七个月后我オ接手第一个店铺首页。我后来又学了手绘，私下有空就练习，今年给我涨到了6000元，平常有空接一些插画的单子，目前活得还可以，我觉得我的职业之路才开始…

衷心希望每一位人未来可期！@ 蔓妞

我们通过调查看到，到30岁做设计的依然很多，只是行业发展比较短，年长的相对少见。

咱们国家电脑是2000年后网吧才普及。当年在网吧攻杀的第一代人也才30多岁。

淘宝2010年前后才普及。不少网店老板才30出头，智能手机2014年前后才普及。

其实辩证的去看，行业年轻人涌入也是好事，说明有活力。无竞争的大多数是夕阳行业了。

有人说今年大学生又毕业了几百万，老铁我太难了，我最近压力很大。

这和你有啥关系，你工作几年难道能力还和毕业生一样？比谁抠图快

不同薪资的，不同经验的人在金字塔里不同的位置，月薪1.5W和7K面试公司不同岗位。

金字塔越往上薪资越高，但相对竞争者也愈少越强，但是毕竟坚持下来的也不多……

关于转行

转行最佳是在刚毕业前几年，找到自己兴趣所在，多尝试试错都未成不可。但是拖几年下来迁移成本会很高。经验又得重新积累，就跟打游戏重练小号一样。

如果有想法去体制内，早做打算，哪怕考教师编，谁不想要年轻的。

关于职业发展

谈谈个人看法，，

到了快奔三，是时候给自己下个决心，要么不干、要么就干好。

1、根据自己的喜好优势建立核心竞争力。我看投稿中，好多27、8岁才做这个行业，他们但凡发展比较快的，几乎都是有个 差异化技能。 而这个技能往往都跟她的兴趣有关，有了兴趣，研究起来就可能废寝忘食。

2、到了这个阶段，有不少人开始做纯管理，但假如你未来公司发展不稳，你跳去其他公司空降不做图、只管人，这样的机会其实不多的。

所以没那么忙的话、最好还是让自己水平别落下太多。

3、到了这个阶段，技能型设计师，开始考虑往 一专多精发展，就是一项技能90分，其他50分。 这样的人也复合当下大环境的用人成本。

4、 低薪的不缺人、但高薪岗位真的缺，很缺、比如16、17K以上的。

5、知道你所在城市有哪几家好企业、有啥岗位开多少薪水、什么要求，针对性跳槽。经常看看招聘网、BOSS、猎聘网等。猎聘高端岗位多，58低端的比较多。

6、在大城市工作几年后年薪大多在20-35W，再往上非常少，就打工工资而言，其他互联网职业也一样。

7、除了上班之外、有资源的创业、搞工作室、合伙开店、讲课等都是选择。

8、做设计的最好认识个运营朋友… 因为运营对于商业和市场的敏锐度更高些，并且和设计师互补。

其实无论走什么路、想清楚无悔就行了。

有时候走着走着，花就开了。