大型求职服务类节目《你好！面试官》第四季的热播，让“陪你长大的强子哥哥”以主持人的身份重新走进万千观众的视野，不忘初心的他，将通过正能量话题与众多职场人共走求职路，帮助他们舞台圆梦。

本期节目与之前两期的“拘谨”画风不同，主持人强子可谓“皮”出天际，化身“刻薄客户”刁钻“投诉”求职者，以自黑口吻展现其不为人知的另一面。同时，职场观察团吴郁楠对三位求职者的求职心态做出了总结，而她顺势提出的“中年危机问题”也引起了一波网络讨论热潮。

年龄影响职场心态 中年危机源于焦虑

“农业不老土，它可以很酷”本期节目中的求职者在现场直言，“我要用最大努力在这个传统又充满智慧的行业里创造一个新的天地，我是耕耘者，一个绿色时代的前行者”。有的年轻求职者初踏职场，渴望实现自我价值，因此在求职过程中，他们如“初生牛犊不怕虎”般敢于表现自我，以最好的姿态积极面对面试。这样的行为有极大概率会超常发挥，拿下心仪企业的offer。

而年龄偏大的职场人在求职时，会给自己定一个“枷锁，”表面保持“成熟”，实际却以消极心态面对面试官。这样的行为正是所谓“中年危机”的表现之一。

“中年危机”又被称为“男人四十综合征”，处于中年危机的人，会发现周围都是要依靠他的人，却少有他可以依靠的人，进而感到虚无与乏力。随着社会、知识、科技等迭代的速度越来越快，大众在信息化浪潮中犹如一叶扁舟，随时都有被“掀翻”的可能。对大众来说，社会阶层流动性逐渐降低，生活中的事业、健康、家庭、婚姻等各种关卡和危机成为中年人生阶段的“重重大山”，因此他们极容易对自我价值产生怀疑，进而从焦虑演变成危机。而人会有危机，一方面是对未来的不确定性，行业差异化和人才竞争化逐渐成为主流，热门行业的兴衰把握着每个人的生存“命门”，催促着每个人在生活中不断狂奔，以免落后于“时代”；另一方面是认为自身还有改善未来的空间，知识储备的不足容易让人没有安全感，更多职场老司机开始拼命在碎片化时间中获取“养料”，期望增加自身的职场核心竞争力，与年轻人“拼死一搏”。

无龄感生活进行时 积极心态掌握命运

中年危机在绝大多数中年人眼里可能是“达摩克利斯之剑”。但在无龄感的现代生活中，我们并不需要有中年危机的自我施压。“不必纠结于当下，也不必太忧虑未来，当你经历过一些事情的时候，眼前的风景已经和从前不一样了，”村上春树曾在《1Q84》中如是说道。只要把握住优先考虑的问题，处理好个人与生活、职场中的平衡，同时保证健康有朝气的积极心态，持续不断的提升自我能力，就会顺其自然的掌握“中年命运”。正如职场观察团吴郁楠所说，“无论年龄多少都要以积极心态面对，中年危机是不存在的。”

积极心态决定职场路的长远，持续提升自我价值是增强自我信心的基点。

本周四晚21：25锁定深圳卫视《你好！面试官》第四季，更多“前方高能”持续上演：“老乡之友”解锁传统农业如何破局重生；一向温柔的强子哥哥却遭遇“人设崩”难题；“某打车平台事件频出”的问题竟让求职客服经理的她“犀利”发声，引发现场惊呼不断……