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谁来接任Uber CEO?十大候选人中居然还有奥巴马

来源:TechWeb  发布日期: 2017年6月23日 14:19 

  摘要:前两天,全球最大的打车软件Uber的CEO卡兰尼克宣布辞职。辞职并非他的本意,而是应公司的五个主要投资人的联名要求。也就是说,卡兰尼克实际上是被开除了。从CEO被开除到未来发展的困境,Uber其实也为我们的一些互联网企业敲响了警钟。如今,Uber公司的首要任务是寻找新的CEO,这里列出了一些可能的优秀候选人。

  【TechWeb报道】6月23日,国外媒体报道,近日包括风投Benchmark在内的五个主要投资人,联名要求Uber创始人兼CEO特拉维斯•卡兰尼克(Travis Kalanick)辞职。卡兰尼克在与投资人进行数小时的谈判后,最终于星期二辞职。不过,他将继续留在Uber的董事会中。

  现在,Uber公司的首要任务是寻找Uber新的CEO,希望高素质的行政人员来改革公司。找到优秀人才,并来扭转Uber的局面是不容易的。这里列出了一些可能的候选人:

Uber CEO候选人

  托马斯•斯塔格斯(Thomas Staggs)

  前任职务:迪士尼首席运营官

  在2016年4月,上海迪士尼开园之际,迪士尼公司“二把手”的首席运营官托马斯•斯塔格斯突然宣布辞职,震惊了娱乐业。

  斯塔格斯曾担任迪斯尼的首席财务官,鉴于他作为一家大型公司的高管,以及长期以来的经营经验和财务专长,他将任职Uber首席执行官的传闻是有道理的。

Uber CEO候选人

  海伦娜•福克斯(Helena Foulkes)

  现任职务:美国零售商和医疗保健公司CVS Health的执行副总裁兼药学部总经理

  知情人士透露,福克斯曾竞选过Uber的首席运营官位置,但最终失败。但福克斯可能被说服改变主意。

  福克斯在CVS工作了25年,帮助公司发展成为今天的大型药店连锁店。她曾在药店零售商担任过监督部分营销的工作。这是Uber需要得到帮助的一个领域,因为Uber寻求重建乘客和司机的关系。

Uber CEO候选人

  亚当•贝恩(Adam Bain)

  前任职务:Twitter的首席运营官

  Uber开始寻找人员填补首席运营官这一职位后,贝恩一直很热心询问。贝恩是卡拉尼克的朋友,他可以立即担任高管角色。自从2016年11月离开Twitter以来,他一直是自由球员。

Uber CEO候选人

  苏珊•沃西基(Susan Wojcicki)

  现任职务:谷歌旗下YouTube部门的首席执行官

  根据科技投资新闻资讯网Recode的说法,沃西基正在考虑Uber的首席运营官工作,有机会成为Uber公司的首席执行官,可能比任职谷歌高管更有吸引力。沃西基于2006年领导谷歌收购YouTube,于2014年接任视频网站YouTube的首席执行官。

Uber CEO候选人

  尼科什•阿罗拉(Nikesh Arora)

  前任职务:软银公司的首席运营官

  尼科什•阿罗拉曾担任谷歌资深副总裁。2014年8月份,从服务近10年的谷歌闪电跳槽至软银,任职软银董事长兼总裁。2016年6月22日,从软银正式辞职。

  尼科什1989 年毕业于印度 Varanasi 技术学院,取得电子工程学士学位,后求学于美国东北大学,获得工商管理硕士。拥有波士顿学院的软件工程师和金融分析师证书。

Uber CEO候选人

  大卫•库什(David Cush)

  前任职位:维珍美国首席执行官

  纽约时报指出,长期的维珍航空公司主管大卫•库什,是早期视为Uber公司的首席运营官的人选。库什领导了维珍美国航空公司十年,去年出售给阿拉斯加航空公司。大型航空公司的运作经验有助于他任职Uber。

Uber CEO候选人

  艾伦•穆拉利(Alan Mulally)

  前任职位:福特汽车公司CEO

  穆拉利已经有领导企业努力反弹的经验。在经济衰退之后,他带领福特公司出现转机,振兴利润,帮助改革文化,提高士气。在担任汽车公司首席执行官六年后,他于2012年退休。

  加入Uber将意味着领导一家陷入困境的公司,争夺一场大的利益冲突。穆拉利是Alphabet的董事,其子公司Waymo正在起诉Uber窃取商业秘密。

  穆拉利的继任者马克菲尔德也被传闻将任Uber CEO一职。但是,菲尔兹在五月份从福特被解雇,据说是因为他没有足够快地改变公司。

Uber CEO候选人

  杰夫•伊梅尔特(Jeff Immelt)

  现任职位:通用电气董事长兼CEO

  伊梅尔特6月份公布了他在通用电气公司的任职计划。他计划在八月一日交出CEO职位给继任者,但在年底前将继续担任通用电气的董事长。

  即使投资者认为,通用电气可以用新鲜面孔将业务提升到新的水平。但是在过去16年里,伊梅尔特帮助公司扭转了业务,并渡过了2001年的恐怖袭击和经济大衰退。Uber经历了大规模的危机,可以使用经验丰富的商业行政人员,来帮助引导公司走出风暴。

  百搭牌:

  顾名思义,就是下列名单中的人物,去哪家公司都可以很好的胜任工作。

Uber CEO候选人

  雪莉•桑德伯格(Sheryl Sandberg)

  现任职务:Facebook首席运营官

  《赫芬顿邮报》传媒集团的主席、总裁兼主编阿里安娜•赫芬顿(Arianna Huffington)正在推动桑德伯格成为Uber的下一个领导者。但是科技媒体Recode的Kara Swisher表示,桑德伯格不会离开社交媒体巨头Facebook,桑德伯格的名字从一开始就与Facebook捆绑在一起。但在很大程度上,Uber希望雇用这样的优秀行政人才。

Uber CEO候选人

  巴拉克•奥巴马(Barack Obama)

  前任职务:第44任美国总统

  奥巴马前任的职务是这个名单上唯一一个比Uber更难的工作,所以有些人认为,前总统非常适合成为Uber公司CEO。但这只是一个大胆的猜想。(周林)



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