Facebook任命前惠普CMO为己用，能让品牌“化险为夷”吗？

近日，科技巨头惠普公司全球首席营销与传讯官（Chief Marketing and Communications Officer）Antonio Lucio宣布即将离职，转战前往Facebook担任同样的职位。据悉，从9月4日起，Lucio就将正式上岗，并向Facebook首席产品官Chris Cox直接汇报工作。

其实早在今年1月，Facebook时任首席营销官Gary Briggs就已经透出风声，宣布他将在Facebook工作四年半后退休，也就是今年的上半年，并称将寻找一位“伟大”的管理者来接替他。

对于此次任命，Chris Cox认为Lucio就是那个正确的人选。目前，对于Facebook品牌来说正处于一个关键的转折点。Cox表示：“我们正面临着从未有过的巨大挑战，但也是展现自己正面形象的最好机会。”

对于了解Lucio的人来说，大概都知道一直以来他曾在多个公开场合表示，要以诚信并坚守原则地方式去打造真正的全球性品牌，并一度强调团队多样化的重要性。而在惠普任职的三年里，Lucio也让所有人看到了这一点。

例如，在今年的戛纳国际创意节上，Antonio Lucio与创意节合作推出了一个名为“MoreLikeMe”的试点计划，主要通过在惠普的5家广告代理公司（Gyro、BBDO，Fred＆Farid，FleishmanHillard、Porter Novelli）内，各选出三名不同种族、肤色的员工候选人，并为该15名最终挑选出来的员工提供一年的职业辅导。据悉，当时Facebook也参与了该项目，使得#MoreLikeMe项目的总人数最终提升至18人。

而如今，Lucio的西班牙裔背景也将给Facebook的管理层带来需要的多样性。另外，在2015年加入惠普之前，Lucio曾在Visa担任全球首席营销官长达7年，并在百事可乐工作8年。

而在惠普公司方面，惠普打印与成像事业部现任全球营销负责人Vikrant Batra将接替Lucio，升任惠普公司新的全球首席营销官。

Vikrant Batra

此外，公司还将首席传讯官Karen Kahn提升至公司最高管理层。二者都将向惠普公司CEO兼总裁Dion Weisler直接汇报工作。