唯有变化是永恒——赫拉克利特的名言（公元前6世纪）
如果，没有2018年GE（通用电气）被踢出道琼斯指数，没有3月6日P&G（宝洁）被爆从巴黎泛欧证交所退市，业绩退回十年前，你可能不会越来越急迫地感受到今天的广告人正处在一个营销策略巨变的风口浪尖，营销路径越来越多元且善变，传统广告投放缩减再缩减。 （消息来自：搜狐网；起点财经plus2）
增长是企业万古不变的追求。增长来自于企业对内效率的提升，对外溢价或购买率的增长。随着企业数字化转型的开始，营销策略向适应性策略靠拢，就像你在黑夜开车一样，有不确定性，但却要快速适应，反馈和迭代。而广告行业在核心竞争力越来越趋同化的背景下，想要符合增长预期，效率提升就尤为重要。落在营销上，创意追求裂变传播同时，更要做到“多快好省“——产量高，动作快，口碑好，省预算，这也推动了整个营销价值链的改变和转型。
营销需求在变，我们怎敢不变！作为营销表现中的关键一环，影视演员的发掘，选择和拍摄，还处在20年前的老模式，效率低下，价格虚高， 脸探肖像APP创始人，沉浮影视行业近20年，一路走来有太多说不尽的艰辛和槽点：找人难！ 广告演员的表现能为广告片加分不少，但因管道隐蔽，有“关系”才有资源，会发现“总是那几张老脸”。价格高！ 作坊式管理少有议价权，再加上中间环节层层加价，导致演员价格虚高混乱。没标准！ 沟通太沉长，等待无时限，流程太繁杂，管理不规范无保障。他以切身之痛的用户体验，萌生出做中国第一家在线演艺平台的想法，更凝聚一群来自不同领域的实干团队在一起。
脸探肖像APP，作为一个敢于挑战旧套路，志在建立行业新标准的广告演员在线平台，深知广告公司和广告人的生存环境在变，工作方式和节奏在变，更懂得在广告片制作拍摄中有关演员甄选、试镜、定妆、现场表演及版权使用等诸多步骤和环节中存在的困扰，力求以流畅、高效、无顾虑的用户使用体验，成为广告公司及广告人在制作拍摄工作中广告演员环节的最佳应用工具—— 在线找人+下单+支付一键搞定，找到最对的那张脸！
法则一：无技术，不平台只要体验过“盒马”为我们的日常带来的极致便捷，你就能深切感受到真正强大的技术，是让技术感觉不存在。尊重广告人作为普通消费者长期以来形成的购买及使用习惯，凭借强大技术支持，脸探肖像APP让原本繁琐复杂的“演员买卖”，变得如网上购物／移动支付一般简单又理所当然。海量演员在线展示，精准表演标签及搜索，在线提案包，在线试镜、演员档期查阅及在线约档，平台议价，在线签约与授权，现场满意度在线点评，在线下单预支付，追求便捷流畅的购买及使用体验，全程一气呵成。
法则二：又多又好，必须共存只要关注过爱奇艺网综《偶像练习生》，自2018年1月播出以来，微博热搜阅读量达到135亿，了解偶像经济时代小鲜肉们吸粉能力的空前，你就可以百分百懂为品牌服务的广告人，不断要求新人和新脸，是他们追求品牌个性和识别度的必须。喜新不厌旧是他们的职业本能和生存方式。脸探肖像APP在库的海量演员中，囊括沪上主流广告演员，苏沪杭演艺新人类，横店苏州无锡影视剧的戏中熟人和新秀，外籍演员和模特（还有更多演员资源正在持续录入和整理中）老脸靠谱，新脸够炸，有颜的有戏的多得是有得挑。 消息原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/8LB32c9Ni6A7xCSFamgrmA 从《超级女声》到《偶像练习生》的变与不变｜专访杨玲 法则三：快和省，缺一不可时至今日，还敢提出“想要加快就加钱”想法的，在广告圈健康存活的机会渺茫。当生活时间被工作时间过度占用，当工作时间满档却还有更满的工作档期等着你的时候，“懒”是理所当然。脸探肖像APP，三步找到人，让一切轻松、便捷、高效；当客户金主的广告预算大幅削减成为必须时，不“省”着点怎么活。脸探肖像APP的价格体系，以演员自报价为基准，平台议价功能辅助，让省钱见底。
法则四：规范行业，建立保障2018年我们见证了许多文娱乐项目的倒下：网易薄荷、快播、内涵段子、冲顶大会、 多米音乐等。在国内残酷的市场竞争中，文化娱乐企业首先必须确保内容合规、版权规范。这关乎到企业的生死存亡。在传统广告拍摄项目中，演艺纠纷、版权争议、税务违规等也频有发生。2019年，监管风暴还将继续，脸探肖像APP的版权合同在线签约，演艺人员出行送保险保障，时刻保持危机意识，坐稳市场的根基，让每一步走得更稳健。 消息来源：搜狐网 第2243期文化产业评论
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