北京时间4月5日消息，据华尔街日报报道，雅虎周三正式宣布裁员2000人，占公司1.4万名员工总数的14%。以下为雅虎CEO斯科特·汤普森(Scott Thompson)就此次裁员致雅虎员工的公开信： 雅虎同事们： 今天，我们正在对雅虎进行重组，以便让我们有机会在雅虎的核心业务领域参与竞争并取得胜利。我们今天宣布的调整计划会将客户放在首位，让我们可以快速行动，实现既定目标。由于这些调整，雅虎将会变得规模更小、更加敏捷、利润更高，从而能按照用户和行业需要的速度那样更好地进行创新。 在过去60天，我们从根本上重新思考了雅虎的各项业务，我们将继续积极考虑所有方案，让雅虎将最大的努力投入到我们能够取得成功的领域。在此过程中，我认为我们必须专注于在一系列精选的核心业务领域取得成功。 核心媒体与通讯业务：我们的内容、媒体和通讯体验必须是全行业最好的，这其中既包括确保当前的核心业务取得成功，也需要对各种显示设备的下一代产品体验进行创新。 平台：我们必须将核心平台和系统打造成为雅虎的真正力量所在——我们可以真正利用各种平台来支持我们的超大规模业务，推动最深层的个性化，加快产品推广速度。 数据：我们拥有的海量数据一定要成为雅虎的真正竞争优势。我们必须挖掘我们数据中的价值，让我们可以真正了解我们的7亿用户，同时鼓励并赢得他们的支持和信任，利用他们的互动数据提供更加全面的个性化体验，让我们的广告客户迅速了解他们的真正需求。 我们正在强化在核心业务方面的各种努力，重新将资源调配到我们最紧迫的业务上来。我们的目标是要回归企业核心宗旨——将用户和广告客户放在首位——我们正积极努力以实现那一目标。 不幸地是，实现那个目标需要我们作出裁员的艰难决定，这意味着我们将失去一些同事，与好友分开。我们将从今天开始将这些变化陆续通知给员工。作为这一计划的一部分，将有大约2000名员工被裁减或阶段性转移。我们十分看重员工的价值，十分看重即将离职的员工，感谢你们为雅虎做出的贡献。我们将尊重我们所有的员工，会提供各种资源来帮助他们度过难关。 变革从来都无法做到一蹴而就。但是，雅虎现在只能积极做出改变，提高专注程度和责任性。我们的价值观始终十分尊重雅虎所有员工，而今天就是体现这些价值的时刻。雅虎是一家了不起的企业，拥有杰出的人才。我相信，只要我们尽最大的努力相互鼓励，一定能度过这段艰难的转型期 本站文章部分内容转载自互联网，供读者交流和学习，如有涉及作者版权问题请及时与我们联系，以便更正或删除。感谢所有提供信息材料的网站，并欢迎各类媒体与我们进行文章共享合作。
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