广告公司年度旅游调查

文/方土豆

广告、传播公司讲究人和，重福利，尤其在年终奖和公司旅游上，分别占据着较重的分量，也都有着各自的追求。不过，由于没有写在合同上，年度旅游这个福利的兑现也跟随公司的收入潮起潮落，难以寻找踪迹。

那么，金融危机之后，各公司的年度旅游现在还好吗？为此，我们进行了小幅调查访问。不过，调查结果未能让我们乐观。

因为众所周知的原因，大多数广告公司在2008年和2009年都大幅度削减了公司福利，尤其以年终奖和公司旅游削减得最为严重。据不完全统计，有相当部分的广告公司降低了2009年年终奖金的额度，甚至有些公司因为当年利润微薄未能发放年终奖，还有不少公司直接取消了持续多年的公司旅游计划。

广告公司的公司旅游，一直是业界关注的内容，不知不觉间，也成为各大公司暗地较劲的一种方式。随着经济形势的好转，挨过了寒冬期的广告公司们，又开始蠢蠢而动了。广告门本着负责到底的精神，询问了多家公司的旅游计划。

奥美（北京、上海、广州），仍旧维持着每人每年3000元的待遇，数条国内外航线任选，不足之数自己补充。相比三年前，奥美的福利依然坚挺，即使是在物价（CPI）飞涨的日子里，奥美3000元的旅游支出费用依然是各家公司需要学习的榜样。

昔日曾创下五位数旅游费用（集体欧洲游）的盛世长城，随着周佩莲的离任，这部分开销变得扑朔起来。几番询问了多位盛世长城的同仁，得到的答复都类似于“不太清楚，恐怕是没有了”之类的。据透露，周佩莲一直认为中国人挣的钱就要中国人自己花，如今老外掌门的盛世长城，只怕难有往日令人咂舌的奢侈旅游了。

在这个背景下，我们期待周佩莲新掌舵的DRAFTFCB的公司旅游计划会有改观。

根据中广协的统计，北京电通是2009年国内最赚钱的广告公司，11亿元利润为近千名员工维系着1500元每人的旅游经费。按北京电通1000人计算，约占利润的1.36%，当然现在北京电通不足1000人了。

未提及名字的广告公司，多数的旅游费用都在1300元上下。但也有相当一部分公司，自2008年取消这部分开销之后，至今未重新启用，像油价一样跟涨不跟跌。

当然还有很多未采访到的公司，也许依然闷声发着大财，低调地挥金如土，享受着夏威夷的黄金海岸或是南太平洋的大堡礁。如果你知道这样的公司，不妨爆点料出来，让大家羡慕羡慕。

至于旅游的目的地，大公司的后勤部门多会策划数条线路和时间，供员工自由选择组团出发。而中小型公司和本土公司更愿意以部门为单位集体行动，去北戴河。没错，在我们的小规模调查中，发现北戴河是北京众多本土广告公司光顾最多的度假地点，其次是坝上、十渡和青龙峡。

最后，笔者窃以为，价值多少钱、去哪玩，都不重要，关键是得有这一项。

以下为各公司年度旅游费用支出：

奥美（北京、上海、广州）：人均3000元
盛世长城：政策未定（往年为欧洲游）
李奥贝纳（中国）：取消后，没有新计划
BBDO、DDB、TBWA：目前还没有计划
上海DRAFTFCB：之前为新马泰5日游，取消后尚未恢复。
电通：人均1500元。
北京各大本土公司：首选北戴河，之后是坝上、十渡和青龙峡等北京近郊。