2015年末，刚刚完成一轮“剁手”行动，你已经认命地准备接下来的一个月甚至N个月要吃土了？别担心，广告门为你准备了一场“传播圈史上最大的一次联合招聘”， 剁手吃土的时节，给你更多更好的选择。 此次招聘囊括了创意类、公关类、互联网类、电商类等不同专场的数十家公司、上百个职位，供你选择，为此，我们隆重推出招聘专题，一站式提供招聘资讯给你。 随着广告门招聘信息的不断增加和变化，我们也对行业人才供求趋势做了非常完全的统计和监测，并进行相应数据收集，帮助你全面了解这个行业的人才需求。 以下是广告门最近几个月招聘的所有找人信息经过对比分析，得到的广告行业人才流动需求信息。与你分享。 每周500个职位空缺，设计师、文案、客户服务居最热职位前三位 据不完全统计，最近的一个月中，广告门每天（工作日）提供20家公司的约100个职位的供求信息，每月约提供空缺职位1200-1500个。在这些职位中，客户经理、文案、设计师、美术指导、文案、策划、客户总监、创意总监、策划分别是第1至第8位的热门职位，其中，设计师、客户经理和文案长期占据职位需求的前三位。实习生作为职位入门级机会，每月保持在40个左右的空缺。 猎头信息：客户总监成短缺资源，创意部暂时低迷 在广告门接到的猎头任务中，我们发现，最近3个月来的职位中，客户部的“客户总监”和“高级客户经理”成了热门名词，其中，来自多家创意公司正在寻找客户总监以及高级客户经理；在以往热门的创意总监一职中，最近不算热门，6-7月中，综合广告门找人的信息，空缺没有超过10个。来自北京和杭州分别有空缺职位，遗憾的是，应征杭州创意总监的朋友一直不够踊跃。 4A广告职位需求回暖，客户部成供求中心 自9月底开始，4A广告人才需求开始解冻，分别接到他们需要创意组长、资深文案、客户总监以及客户经理等职位空缺的需求，随着业务增多以及脉达团队的扩张，他们在此后必将加大找人的数量；此后，李奥贝纳、TBWA（上海）、Havas、北京JWT、BBDO（北京&上海）、北京GREY等公司也纷纷公开他们的职位需求，与1-4月相比，来自4A公司的总需求大幅度提高。据不完全统计，客户部的职位略多于创意部，公关、行政部的职位也偶有空缺，策划这个职位也至少出现过三次。 互动公司维持强劲需求 从去年10月开始，来自互动广告公司职位空缺的信息一直供应强劲。在传统公司极少露面的半年间，互动公司大量的找人信息，支持了广告门每天20则找人的需求。在接近半年的时间里，以环时互动、博圣云峰等知名互动广告公司为代表的三地创意广告公司，经常地提供大量的职位需求，同时，来自成都、深圳、杭州、长沙等地的各地广告公司也提供了很多机会。在此，广告门向他们致敬。 特殊时期，你需要一份工作 我们为准备在这个阶段跳槽的朋友们提供了行业规模最大专场的招聘服务，在市场经济整体下滑背景下，一份更好的工作，将为你提供极大的安全感。预祝跳槽顺利。 传播圈史上最大的一次联合招聘，即将上线！ 11月20日，敬请期待。 本站文章部分内容转载自互联网，供读者交流和学习，如有涉及作者版权问题请及时与我们联系，以便更正或删除。感谢所有提供信息材料的网站，并欢迎各类媒体与我们进行文章共享合作。
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