LinkedIn，领英，全球最大的职场社交平台。有人说，领英是一家社交网站，因为它能为用户提供职业身份、知识洞察和商业机会。有人说，领英是一家B2B公司，因为它能为企业客户提供招聘、营销和销售三大解决方案——靠这个他们每年就有几十亿美元的收入。 但事实上，他们更愿意称自己为一家大数据公司。超过4亿5千万用户，700万个公司主页，2.7万个院校主页、500万个工作职位，4.5万项职业技能和80亿次的技能认可。而在数据的支撑下，它们也在逐步推进更大的动作。比如就在昨天，它们联手新元素餐厅（Element Fresh）围绕“超级人脉，鲜活职场”启动了为期一个月的市场合作活动。   长久以来，线上职场社交的一大问题就是“太尴尬”和“频率低”，要解决这点，把线上交流往线下转移是一步好棋：面对面沟通不仅减少了线上冷冰冰交流的尴尬和无趣，增进了彼此间的信任度，也在某种程度上加深了彼此的关系，为后续的交流减少了成本。同时，这也符合领英有效人脉的大方向。 而且，和崇尚”志同道合“的新元素的合作，领英也是在向广大职场人传递一个新概念，即人脉数量多不意味着人脉广，只有当志同道合、兴趣相投的一群人相聚一起时，才能形成有效的社交圈，从而实现职场中的人脉扩张。在领英移动客户端的最新版本中，为了帮助职场人创造更多相互结识的机会，其特别推出‘附近的人’这一全新功能。试想一下当你在新元素餐厅等位时打开领英移动客户端，就能看见有哪些领英用户在你身边。除了可以查看该用户的领英档案之外，你还能够向左滑动手机屏幕表达想认识的意愿，当该用户也和你一样向左滑动屏幕时，联系就自动建立了。” 如果说“微信群变成工作群，熟人社交变成工作交流”让你很不爽的话，不如去更专业的领英看下，或许那样的交流和社交对你更有用，也更纯粹。 本站文章部分内容转载自互联网，供读者交流和学习，如有涉及作者版权问题请及时与我们联系，以便更正或删除。感谢所有提供信息材料的网站，并欢迎各类媒体与我们进行文章共享合作。
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